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小川工業についてABOUT US

社長挨拶

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当社は2019年に創業100周年を迎えます。これはひとえにお客様をはじめ、多くの方々にご支援・ご協力をいただいておりますことと、心より深く感謝申し上げます。

私たちは地域の総合建設会社として、進取の精神のもと、常に新しい分野の工事・技法に挑戦しながら専心努力を続けてまいりました。現在、建設業界では施工や維持管理などにおいて「i-construction」が推進されています。弊社はそのトップランナーとしてICT活用に積極的に取り組むほか、技術者の育成にも力を入れ、生産性の向上を図ってまいります。

また、これからの100年の持続的な成長の実現に向け、人材の多様性を高め、新しい価値を創造できる人材の育成を進めるとともに、労働環境の改善や働き方改革をさらに進めてまいります。

私たちは、地域の発展とお客様にご満足いただける品質を提供し続けるために挑戦します。これからも引き続き、小川工業へのご支援をよろしくお願い申し上げます。

経営理念

小川工業株式会社は、
すぐれた技術と創造力により、
活力とゆとりのある
「豊かな地域社会」の実現に貢献します。

品質・環境方針

小川工業株式会社は、次世代に誇れる豊かな地域環境を築き、環境に配慮した企業活動を推進し、顧客及び社会から信頼と高い評価を得られる高品質の建造物とサービスを提供します。

  • (1)環境重視社会に対応し環境の保全に取り組んでいます。
    • 省エネルギー、省資源、リサイクルに取り組み環境負荷の低減に努めています。
    • 環境配慮設定、環境改善事業を推進しています。
  • (2)環境汚染を予防するとともに、マネジメントシステムの継続的改善を図っています。
  • (3)適用される法的要求事項及びその他の要求事項を順守します。
  • (4)品質目標、環境目的・目標を定め、その達成に努めるとともに年に一度見直しを行います。
  • (5)品質・環境方針は当社で働くすべての人に周知するとともに、外部からの要望があればこれを開示しています。

労働安全衛生方針

小川工業株式会社は、経営理念に基づき、職場内の安全と健康の確保を最優先に、安全で快適な職場環境の形成を目指し、活力とゆとりのある豊かな地域社会の実現に貢献します。安全衛生水準を向上させるため、以下の事項の重要性を認識し、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、システムの維持と継続的な改善に努めます。

  • 労働安全衛生に関する法令及び社内の安全衛生関連規定等を順守すること。
  • 従業員と協力業者の協力の下に労働安全衛生活動を実施すること。
  • 安全衛生確保のため安全衛生教育を徹底すること。

小川工業株式会社の従業員は、この安全衛生方針を十分に理解するとともに、システムを確実に実施し、労働災害を防止することを表明します。